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Frédérique Jeske

Dirigeante engagée & humaniste, j'accompagne la croissance durable des organisations - Engagement sociétal, influence et communication, entrepreneuriat, transformation digitale et culturelle, leadership à impact, innovation, services, santé

Pilotage d'organisation & Stratégies de croissance
Impact social et sociétal
Conduite du changement, transformation des organisations
Leadership engagé, management à impact positif
Frédérique Jeske
Permis de conduire
CHAVILLE (92370) France
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Dirigeante engagée, entrepreneure, je m'investis pour des causes ambitieuses qui font sens, et porte des valeurs humanistes. Mes moteurs majeurs : porter la transformation de l'organisation/l'entreprise pour la faire grandir et la rendre plus responsable et durable, fédérer et entraîner les équipes et les partenaires autour de projets à valeur ajoutée, développer et faire rayonner l'organisation dans laquelle je m'engage.
Aujourd'hui, je transmets et partage expertises et convictions, en accompagnant dirigeants et managers, en publiant des guides opérationnels, en intervenant en conférences et évènements professionnels et dans le cadre de mandats d'administratrice.
  • PIlotage des structures du groupe UPE13 :
    90 collaborateurs - 10 500 entreprises adhérentes et 140 fédérations professionnelles - 10 structures à statut associatif Loi 1901 et 2 SAS.
    Activités de Services aux dirigeants d'entreprises et aux managers : Evènementiel (400 manifestations par an), conseil, bases de données actualité et presse économique (print & digital), formation (gestion d'un organisme de formation professionnelle), , relations jeunes/entreprises, formation, pilotage et animation de 1800 mandataires patronaux, relations avec les syndicats de salariés, négociation d'accords paritaires/dialogue social, lobbying (local et national)...
  • Direction des structures et gestion opérationnelle : management et animation des équipes et des bénévoles (90 salariés + engagés bénévoles), pilotage économique de l'ensemble du groupe, conduite des projets transverses
  • Communication et Représentation : interventions médias et institutionnels, stratégie de communication corporate, statégie évènementielle et mise en oeuvre des plans de communication...
  • Syndicat patronal : recrutement et animation des mandataires Medef (2000+), coordination des sujets politiques, négociation avec les syndicats de salariés et signature d'accords paritaires (ex. ouverture dominicale Plan de Campagne), lobbying et influence, portage des grandes réformes (ex. formation professionnelle)
  • Gouvernance : animation du bureau et du Conseil Exécutif de l'UPE13 et du Medef 13, animation des conseils d'administration des autres associations (Terres de commerce, InterPro Santé etc.)...
  • Développement commercial : recrutement des adhérents, conception des offres et commercialisation des services aux entreprises (digital, data intelligence, formation, presse, conseil)...
    Création de nouvelles structures de services : plateforme Expert Inside (RRH à temps partagé), filière Santé...
  • Formation professionnelle : pilotage de l'organisme de formation de l'UPE13 et définition des programmes, gestion de la collecte de la taxe d'apprentissage (pour le Medef Paca), collaboration avec l'OPCA et les mandataires pour la définition et la dynamisation de la formation professionnelle du territoire...