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Frédérique Jeske

Dirigeante engagée & humaniste, j'accompagne la croissance durable des organisations - Engagement sociétal, influence et communication, entrepreneuriat, transformation digitale et culturelle, leadership à impact, innovation, services, santé

Pilotage d'organisation & Stratégies de croissance
Impact social et sociétal
Conduite du changement, transformation des organisations
Leadership engagé, management à impact positif
Frédérique Jeske
Permis de conduire
CHAVILLE (92370) France
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Dirigeante engagée, entrepreneure, je m'investis pour des causes ambitieuses qui font sens, et porte des valeurs humanistes. Mes moteurs majeurs : porter la transformation de l'organisation/l'entreprise pour la faire grandir et la rendre plus responsable et durable, fédérer et entraîner les équipes et les partenaires autour de projets à valeur ajoutée, développer et faire rayonner l'organisation dans laquelle je m'engage.
Aujourd'hui, je transmets et partage expertises et convictions, en accompagnant dirigeants et managers, en publiant des guides opérationnels, en intervenant en conférences et évènements professionnels et dans le cadre de mandats d'administratrice.
  • Pilotage : management & animation des équipes, gestion budgétaire et recherche des financements (privé, public, fundraising), arbitrages & coordination, transformation digitale, conduite des projets transverses, animation de groupes de travail et commissions internationales...
  • Stratégie : participation active à la définition de la stratégie du Réseau (proposition du plan stratégique à 5 ans), définition de la feuille de route annuelle et mise en oeuvre opérationnelle des axes stratégiques après validation par le CA, conception et lancement des parcours d'accompagnement des entrepreneurs : création/reprise, croissance (programme Ambition), Impact + ( ESS), Women energy (entrepreneuriat au féminin...)
    Généralisation de l'accompagnement des entreprises à impact (ESS) et relations avec l'écosystème de l'ESS (partenariats)
  • Communication & digital : définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication multi canal, pilotage des grands chantiers numériques et de la transformation digitale du réseau (RSE, CRM, web, réseaux sociaux...), évolution de l'image du réseau, interventions Médias, Organisation et animation des évènements internes et externe...
  • Représentation & Influence : représentation externe de Réseau Entreprendre (auprès des médias, des institutionnels, des acteurs économiques et politiques), interventions en tables rondes et animation de conférences, lobbying et influence (relations institutionnelles / Ministère de l'Economie, Matignon, Elysée...), relations avec les grands Partenaires publics et privés (CDC, BPI france, Banques, Grandes Entreprises, Grandes Ecoles, Pouvoirs publics...), participation aux groupes de travail publics et privés, coopération avec la DGE, Pôle Emploi, les DIRECCTE...
  • Animation du réseau (270 salariés et 9500 bénévoles dans 10 pays), accompagnement, organisation et animation des grands événements du réseau, organisation des commissions de travail, professionnalisation du réseau (construction des référentiels, sélection des outils IT...)...
  • Marketing : conception des offres de services numériques, suivi de conception des programmes thématiques et de formation, suivi de performance et d'impact : des KPI au ROI...
  • Gouvernance : accompagnement du Président et travail en binôme étroit, animation du Bureau et du Conseil d'administration, suivi des questions statutaires, gestion de la fusion France/International pour la construction d'une fédération mondiale (2016), négociations et médiation...
  • Evénementiels et animation : conception, organisation et animation de Conférences et grands événements.
  • Formation : Conception de la stratégie de formation interne du réseau (plus de 800 stagiaires par an), validation des programmes, lancement et validation de la mise en place des plate-formes e-learning, modernisation de la politique de formation continue...
  • Domaines de recherche et d'interventions : gouvernance, croissance, innovation, parité hommes/femmes, leadership, RSE et impact positif / ESS, intergénérationnel dans l'entreprise, transformation des organisations, conduite du changement (fusion...)
Description de l'entreprise
Pour créer des emplois, créons des employeurs” ! (André Mulliez)
Créé par André Mulliez en 1986 dans une démarche avant tout sociale et humaniste, Réseau Entreprendre® est un réseau international de chefs d’entreprise, qui a pour mission de contribuer à la réussite des nouveaux entrepreneurs significativement créateurs d’emplois et de richesses.
Notre offre, dans nos 125 implantations locales et internationales : un accompagnement "mentorat" des entrepreneurs lauréats pendant 2 à 3 ans, vers la réussite de leurs entreprises ; une mise en réseau et un lieu de partage unique, un prêt d’honneur de 15 000 à 50 000€ sans intérêt ni garantie…

Grâce à la mobilisation des 16 000 chefs d’entreprise membres ou lauréats de nos associations et des 270 salariés du réseau, plus de 1500 futures PME naissent et se développent tous les ans, créant ou sauvegardant ainsi plus de 16 000 emplois chaque année.

L’équipe opérationnelle de la Fédération Réseau Entreprendre® a pour missions de :
• GARANTIR le respect de ce qui unit les associations locales du réseau : une même finalité (l'emploi), des valeurs partagées, un même métier, une marque qui est leur patrimoine commun.
• SOUTENIR les associations locales pour leur propre pérennité et développement sur leur territoire.
• DEVELOPPER le réseau, dans sa couverture territoriale, son offre et ses outils communs.
• RENFORCER la visibilité et la puissance du Réseau national, son rayonnement et son image
et PROFESSIONNALISE le réseau en concevant et mettant à disposition des services innovants : système d'information partagé, services numériques, réseau social interne ...
Site web de l'entreprise