Frédérique Jeske
Dirigeante engagée & humaniste, j'accompagne la croissance durable des organisations - Engagement sociétal, influence et communication, entrepreneuriat, transformation digitale et culturelle, leadership à impact, innovation, services, santé
Pilotage d'organisation & Stratégies de croissance
Impact social et sociétal
Conduite du changement, transformation des organisations
Leadership engagé, management à impact positif
Permis de conduire
CHAVILLE (92370) France
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Dirigeante engagée, entrepreneure, je m'investis pour des causes ambitieuses qui font sens, et porte des valeurs humanistes. Mes moteurs majeurs : porter la transformation de l'organisation/l'entreprise pour la faire grandir et la rendre plus responsable et durable, fédérer et entraîner les équipes et les partenaires autour de projets à valeur ajoutée, développer et faire rayonner l'organisation dans laquelle je m'engage.
Aujourd'hui, je transmets et partage expertises et convictions, en accompagnant dirigeants et managers, en publiant des guides opérationnels, en intervenant en conférences et évènements professionnels et dans le cadre de mandats d'administratrice.
Aujourd'hui, je transmets et partage expertises et convictions, en accompagnant dirigeants et managers, en publiant des guides opérationnels, en intervenant en conférences et évènements professionnels et dans le cadre de mandats d'administratrice.
Accompagnement des dirigeants, équipes & organisation dans la transformation vers la croissance durable
Objectif Impact
Janvier 2018
à juillet 2022
Freelance
France
- En complémentarité et alignement avec mes fonctions de dirigeante salariée, j'accompagne des entrepreneurs à impact dans leur développement personnel et la croissance de leur entreprise.
- Accompagnement de la croissance durable des dirigeants, équipes et organisations (RSE)
- Accompagnement et interventions : leadership authentique, stratégie de croissance, innovation, transformation digitale, impact positif et RSE (inclusion, diversité, mixité / QVT), communication et évènements communautaires, gouvernance (construction de boards).
- Interventions en conférences et évènements professionnels sur les enjeux de la transformation durable, le leadership et le management hybride, la gouvernance et la subsidiarité, la culture d'entreprise...